四川省南充市保安服务有限公司

新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置预案

按照省、市、国资委、工投公司应对新冠肺炎应急指挥部的指示精神，为做好当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，有效控制疫情传播、蔓延，切断传播途径，确保疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治，保障全体员工的身心健康和生命安全。依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共卫生事件应急预案》以及省、市、国资委、工投公司等上级的有关工作要求，特制定本应急预案。

    一、成立新型冠状病毒肺炎疫情防控及应急处置领导小组。

（一）领导小组组成

组  长:王晏华  公司董事长

副组长:朱国祥  公司副总经理

       杜  林  公司副总经理

成  员:张新立（综合部经理）、庞永怀（押运分公司经理）、李宗文（人防分公司经理）、杨晏彬（疫情管控员）。

应急保障组：陈兰（综合部副经理）、谢国莹（押运分公司副经理）、何春林（人防分公司副经理）、龚远富（技防分公司副经理）。

办公室设在公司综合部。

（二）领导小组职责

组长职责：负责公司新型冠状病毒肺炎疫情防控全面工作。

副组长职责：协助组长负责公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，制定、修订应急预案;负责对疫情防控和应急处置事件进行决策;负责领导、组织、协调各小组成员和全体员工，部署防控和处置工作。

成员职责：负责协调落实公司、分公司关于疫情防控的有关工作，严格按照疫情防控要求采取常态化督导、综合督导和专项督导相结合加强督导督查。完成领导小组交办的重大事项。

应急保障组职责：负责做好疫情防疫物资(医用口罩、消毒药液和体温计等)的应急采购、储备工作，确保相关经费及时到位。负责公司公务用车、办公场所、公共区域的消毒工作，督促做到办公室日常通风换气，保持室内空气流通;负责公司、分公司员工日常体温测试和排查工作。完成领导小组交办的重大事项。

二、疫情防控工作原则。

（一）预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高整惕，加强监测，及时发现病例，迅速控制重大疫情在公司的传播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早计划、早安排，从小事抓起，严格程序、严控风险，实事求是、讲求实效”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

三、疫情防控与应急处置日常防控工作措施。

（一）从严落实疫情防控责任。坚持逐级包干负责体系。综合部包公司办公区域;分公司领导包大队、岗组；大、中队长包服务客户、执勤点、车组；车长、班组长包保安员的四级网格包干体系，坚持“人、物、环境”防控并重。以各部门为防控主体，加强对新型冠状病毒肺炎疫情的防控知识学习，采取发放应急处置“明白卡”、张贴“海报”等多种方式，加大对新型冠状病毒肺炎等传染病的防治和典型违法案例的宣传力度，普及疫情防控和卫生健康知识，从思想上认识到位，做好自我保护和环境维护，提高防护能力。

（二）坚持常态化精准防控。扎实抓好“外防输入、内防反弹、人物同防”工作。综合部、各分公司设置专人负责对员工日常体温监测和办公区域的定期消毒工作，以及外来人员监测登记和高风险岗位人员定期核酸检测的登记，发现发热人员及时报告，及时应急隔离。各分公司将员工日常体温监测登记表、区域消毒登记表、外来人员登记表等信息，每月于20日前上报公司新型冠状病毒肺炎疫情防控应急处置领导小组备案。

（三）加强重点区域的防控。综合部加强对公司办公区域防控；人防分公司加强市委、市政府、市人大、市政协、省公安厅南充战训基地等重要部门的疫情防控；押运分公司加强对每个金融单位、押运大队、车组保安队员的疫情防控，确保对口单位的安全。

（四）加强人员流动管理。一是建立人员流动台帐，减少非必要的人员流动，严格控制人员前往中高风险地区。公司员工非必要不离市、不聚集。二是严格落实会议疫情防控责任和防控具体要求，非必要以网络或电视电话会议形式召开。会议规模超过100 人的，参会人员须进行核酸检测，参会或就餐，保持安全距离。三是做好有国内中高风险地区、疫情发生地以及与感染者有旅居史的员工排查登记，及时向社区报备，并按规定配合做好核酸检测、隔离管控、健康监测等工作。四是重点是对身体出现不适症状的员工，及时联系定点发热门诊医疗机构和专业医护人员，帮助员工区分常规病情和新型冠状病毒肺炎病情，切实采取严格、谨慎的隔离、防控、送诊、送治应急措施。

（五）加强对各分公司落实防控措施情况的日常检查。重点检查各办公室、会议室、电梯、楼道、厕所等区域和公务车辆、办公楼空调、换气设施消毒防控措施的落实情况;严格落实疫情防控“日报告”、“零报告”制度和信息汇总、疫情上报工作要求。确保防疫物资保障到位、工作落实到位、工作职责清楚、工作落实到人。

（六）加强疫苗接种。综合部全面组织全体员工进行疫苗接种工作，特别是“加强针”的接种工作，做到“应接尽接”、“愿接尽接”、“即有即接”。

四、突发疫情的应急处置工作。

发现或接到疫情报告信息后，立即隔离已感染人员，启动本预案。领导小组班子和小组成员立即进入工作状态，切实落实工作职责，全面启动和落实应急处置各项工作。

（一）由新型冠状病毒肺炎疫情防控应急处置领导小组组长王晏华董事长下达疫情防控命令，统一指挥，组织防控力量，进行人力分配。

（二）做好防疫储备物资保障。综合部和各分公司根据员工人数，足够提供口罩、消毒液、测温枪、防护服等防疫物资，立即为所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。保障防控工作的需要和工作的正常运行。

（三）立即对病人和同办公室人员进行隔离。及时联系定点发热门诊医疗机构和专业医护人员，并配合医疗构和专业人员对发热病人员和疑似发病人员进行重点防控，及时将其转移到指定的隔离区进行隔离和医学观察，防止疫情扩散和疫情失控，控制疫情传播、蔓延，切断传播途径。做好被隔离人员的安抚工作和生活保障工作。及时落实疫情防控中对其他人员的防护要求。

（四）对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室进行彻底消毒。公司各办公室、食堂保持通风，对所有办公区域每天进行全面消毒，并对食堂区域、餐具进行加倍消毒。

（五）立即派专人收集疫情信息，进行初步调查和分析。各分公司负责人及时向发病人员详细了解发病人发病前和发病后的具体情况，以及发病人的密切接触人员、外出、饮食等方面的具体情况。摸清楚具体人员以及他们的当前状况，并深入发病人员的工作或生活环境现场调查。根据疫情控制情况，立即向上级相关部门及时、准确、真实的报送疫情信息，报送病人的发病症状。在专业人员指导下进行疫情研判，切实区分普通病情和突发新型冠状病毒肺炎疫情，避免误判和误报情况的发生，切实防止漏报和错报情况的发生

（六）协调公安机关、街道、社区，进行联防联控，及时协防、及时援助。加强各部门协调联动，分兵把口、分块作战、分线负责，共同抓好疫情防控各项工作。确保防控和应急处置工作准确、及时、到位、有效、彻底。

本预案从印发之日起执行。公司全体员工要提高政治站位，强化思想认识，杜绝在疫情防控中不担当、不作为、慢作为、假作为等官僚主义、形式主义问题。对履行防控主体责任不力、执行防控措施不到位、落实防控要求不严格的部门和个人，按照“谁的人、谁负责”“谁失控、追谁责”“谁瞒报、追责谁”的原则，依法依规依纪严肃处理。